В Роспотребнадзоре не собираются отменять масочный режим в Саратовской области (напоминаем об ограничениях по ковиду, которые ещё действуют)

В региональном управлении Роспотребнадзора пожаловались на значительное снижение уровня тестирования на коронавирусную инфекцию. Кроме того, ведомство выступило за сохранение масочного режима. Позицию Роспотребнадзора озвучила и. о. руководителя управления Ирина Мясникова на заседании координационного совета.

Губернатор Валерий Радаев сообщил, что за последние две недели уровень заболеваемости существенно снизился, а количество госпитализаций сократилось в 7,5 раз по сравнению с ноябрем 2021 года. «Очевидна прямая связь такой динамики с ростом коллективного иммунитета, который за вторую половину марта перешагнул отметку в 80%», — предположил глава региона.

Мясникова отметила, что снижается не только уровень заболеваемости, но и уровень охвата населения тестированием. Сейчас показатель составляет 224 на 100 тысяч населения, хотя по утвержденным нормативам нужно 300 на 100 тысяч. Она призвала министерство здравоохранения активизировать работу в этом направлении.

Что касается ношения масок, то в Роспотребнадзоре однозначно считают преждевременным отмену этого ограничения. По словам Мясниковой, ряд регионов, отменивших масочный режим, уже столкнулись с ростом заболеваемости.

«Масочный режим необходимо сохранить на данном этапе, пока есть навык, чтобы потом к этому не возвращаться после отмены», — заявила и. о. главного санитарного врача.

Напомним, в Саратовской области помимо масочного режима действует ещё целый ряд ограничений из-за ковида:

— запрет работы предприятий общественного питания с 23:00 до 6:00;
— проведение спортивных и физкультурно-массовых мероприятий с заполняемостью залов не более 50% и заполняемость залов объектов культуры, циркового искусства, концертных организаций не более 70%;
— приостановлено бронирование, прием и размещение организованных групп детей и подростков до 18 лет;
— термометрия пассажиров на транспортных узлах;
— обязательная вакцинация для сотрудников социально значимых сфер.