В рамках отмены устаревших подзаконных актов советских времён правительство РФ может отменить и несколько старейших профессиональных праздников. В их числе День железнодорожника, День радио и День воздушного флота, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на источники.
На предмет отмены рассматривают постановление Совнаркома СССР, устанавливающее День железнодорожника, и документ, который назначает его празднование на первое воскресенье августа. Кроме того, в числе рассматриваемых и постановление Совета министров СССР о праздновании Дня радио (7 мая), а также постановление Совнаркома о Дне воздушного флота (первоначально его отмечали 18 августа, затем перенесли на третье воскресенье этого месяца).
По информации издания, перечни отменяемых нормативных актов ещё будут дорабатываться, а профильные компании обратили внимание на этот вопрос. Проект постановления правительства с конкретным списком отменяемых документов должен быть готов 15 ноября, а профильные ведомства могут внести свои предложения до 10 октября. Предполагается, что постановление вступит в силу с 1 февраля 2020 года. По словам собеседников «Коммерсанта» в отрасли, если чиновники не вмешаются, акты о праздниках будут отменены.
В РЖД, комментируя ситуацию, заявили, что празднование Дня железнодорожника является частью коллективного договора. «День железнодорожника — старейший профессиональный праздник в России. Безусловно, мы заинтересованы в его сохранении», — уточнили в компании. Минтранс не стал комментировать список отменяемых актов до его окончательного формирования, в Росавиации на запрос издания не ответили. В Минкомсвязи уточнили, что День радио находится в общих списках актов СССР и РСФСР, а не тех, которые планируется отменить.
Напомним, вице-премьер, руководитель аппарата правительства Константин Чуйченко заявил, что в рамках процесса отмены устаревших нормативных актов советских времён в России не будет отменён 8-часовой рабочий день. Хотя установивший такую продолжительность работы декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 года вошёл в перечень документов, подлежащих отмене, 8-часовой рабочий день установлен действующим Трудовым кодексом страны, у правительства «нет компетенции» его отменять, пояснил вице-премьер.