Саратовским работодателям не важно, какое образование у кандидата на должность

18 октября 2012, 11:45
Саратовским работодателям не важно, какое образование у кандидата на должность

По данным соцопроса компании HeadHunter, большинство работодателей Саратовской области не очень большое внимание обращают на образование кандидата. В этом вопросе они большее предпочтение отдают опыту претендента на должность. По мнению 62% опрошенных представителей компаний региона диплом о профильном образовании не дает весомых преимуществ.

Более того, 22% работодателей считают отсутствие профильного образования плюсом, так как человек смог освоить новую для себя сферу. И лишь 11 % опрошенных уверены, что отсутствие диплома указывает на отсутствие базовых знаний у работника.

Четыре из пяти менеджеров будут сверять образование с профилем позиции только в определенных сферах: бухгалтеры и финансисты (86%), юристы (81%) и IT-специалисты (56%). 11% работодателей не интересуются базовым образованием соискателей вовсе.
При таких данных руководители компаний уверены, что вовсе отсутствие «корочек» не позволит найти хорошую работу. А также руководители заявили, что с настороженностью отнесутся к соискателям с несколькими дипломами.