Интерес компаний к неопытным работникам постепенно растет

1 июля 2010, 11:03
Интерес компаний к неопытным работникам постепенно растет

Почти две трети работодателей (58 %) готовы дать шанс начать карьеру вчерашним студентам, не имеющим никакого опыта работы. Число компаний, настроенных таким образом, за год выросло на 4 %, показывает опрос Исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru. Специалистам без опыта работы рады видеть в крупных компаниях, чей штат превышает 5 тыс. человек (74 %).

Кадровая политика почти трети отечественных компаний (32 %) не предусматривает приема неопытных работников. Основная причина — отсутствие времени и желания для обучения молодого персонала. Чаще всего подобной нетолерантностью грешат небольшие предприятия со штатом менее 50 человек и более крупные организации, насчитывающие от 100 до 500 сотрудников (по 37 %).

Еще 10 % затруднились с ответом на вопрос о приеме на работу выпускников вузов.