Минтруд РФ предложил ограничить стоимость подарков сотрудникам в частных компаниях. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на методические рекомендации по борьбе с коррупцией, которые разработало министерство.
По данным издания, в рекомендациях 13 глав, где перечислены «ключевые инструменты», направленные на предупреждение коррупции в частных организациях. Например, Минтруд предлагает определять в организации подразделение или сотрудника, который будет отвечать за борьбу со взяточничеством. Кроме того, ведомство предлагает открыть анонимную «горячую линию» или форму для обращений на корпоративном портале, чтобы можно было сообщить о коррупционных нарушениях.
Минтруд рекомендует определить круг дарителей, от которых работникам можно принимать подарки, либо ограничить разовую стоимость подарков и их общий денежный эквивалент на одного сотрудника в год. В рекомендациях отмечается важность декларирования подарков.
По мнению председателя Национального антикоррупционного комитета Кирилла Кабанова, применить эти рекомендации в реальной жизни не получится. Методичка Минтруда не учитывает особенности бизнеса — в частности, нанимать отдельного сотрудника для борьбы с коррупцией может оказаться слишком дорого. Кабанов подчеркнул, что вопрос с подарками не урегулирован даже с чиновниками — до сих пор не решено, куда девать изъятые у них дорогие подарки.
Напомним, с 2015 года в России действует норма, согласно которой чиновники не имеют права получать подарки дороже трёх тысяч рублей. Более дорогие презенты они обязаны сдавать.
В октябре 2018 года комиссия по законодательной деятельности правительства РФ одобрила законопроект, в котором прописан перечень подарков допустимых для чиновников, а также отменяется норма о запрете принимать презенты дороже трёх тысяч рублей.