В Госдуму внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ. Они касаются повышения зарплат. Сегодня документ опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности нижней палаты парламента.
Авторы отмечают, что ТК РФ предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию заработной платы «в целях сохранения ее покупательной способности. Однако в законодательстве не прописаны срок и периодичность индексации. Новый проект закона должен устранить этот пробел.
Если его примут, все работодатели страны должны будут повышать зарплаты сотрудников не реже раза в год и на величину не ниже официального уровня инфляции за прошлый год.
«Введение данной нормы обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, придаст стабильность и прозрачность трудовым отношениям, а также исключит произвольные сроки и частоту индексации заработной платы», — говорится в пояснительной записке.
- Средняя зарплата в Саратовской области достигла 65 тысяч рублей, но осталась самой маленькой в ПФО
- Названы свободные рабочие места в Саратовской области с зарплатой от 100 тысяч рублей
- Со следующего года в Саратовской области вырастет минимальная зарплата (она будет чуть больше МРОТа)
- Саратовская область заняла пятое место в Поволжье по величине предлагаемых зарплат (но только в одной сфере)
- Саратовская область осталась на последнем месте в ПФО по величине зарплат
- Составлен топ-5 лучших вакансий в регионе (самая низкая зарплата — 80 тысяч рублей)