Железнодорожники рассказали, как награждают лучших сотрудников

Железнодорожники рассказали, как награждают лучших сотрудников
© пресс-служба Приволжской железной дороги

В пятницу, 12 июля, в управлении Приволжской железной дороги состоялось мероприятие, посвящённое развитию целевого обучения для транспортных и промышленных предприятий Саратовского региона. Вместе с сотрудниками Приволжской магистрали на встрече присутствовали представители органов власти, транспортно-логистических компаний, вузов, общественных и профессиональных объединений. Об этом сообщает пресс-служба ПривЖД.

Участники круглого стола отметили значимость целевого обучения как для кадрового состава предприятий, так и для экономического развития региона.

По словам железнодорожников, сейчас на Приволжской магистрали работает более 9 тысяч выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования железнодорожного транспорта. К тому же ещё порядка двух тысяч человек продолжают обучение в высших учебных заведениях и их филиалах по целевым договорам структурных подразделений, действующих на полигоне ПривЖД.

6S3A2127

«Студентам, добившихся особых успехов в обучении, выдаются стипендии. По итогам первого семестра текущего учебного года выплачено порядка 9 миллионов рублей. Лучшим учащимся выдаются именные стипендии начальника дороги и гранты за счет средств РЖД. Средства направляются на разработку выпускных квалификационных работ по темам, определяемым специальной комиссией ПривЖД», — поделилась и. о. заместителя начальника Приволжской железной дороги по кадрам и социальным вопросам Мария Ворона.

Ежегодно сотни целевиков проходят производственную практику на железнодорожных предприятиях Саратовского региона. Отмечается, что такой подход гарантирует формирование эффективного кадрового резерва, состоящего из выпускников с нужной квалификацией. Молодые кадры обеспечивают приток новой рабочей силы на предприятия и способствуют обновлению трудовых коллективов.

Источник: пресс-служба Приволжской железной дороги