Житель Саратова заявил, что его выгнали с мебельной фабрики «Мария» за отказ работать всего 8 часов в неделю «по собственному желанию». Комментарий основателя фабрики

Житель Саратова заявил, что его выгнали с мебельной фабрики «Мария» за отказ работать всего 8 часов в неделю «по собственному желанию». Комментарий основателя фабрики
Производство мебели / фото предоставлено сотрудниками фабрики «Мария»

В редакцию ИА «Версия-Саратов» обратился мужчина, который представился бывшим сотрудником саратовской мебельной фабрики «Мария». Он сразу отметил, что общаться с журналистами готов только на условиях анонимности, поскольку якобы опасается «ответных действий со стороны руководства и службы безопасности фабрики», с которой недавно уволился.

По словам обратившегося, на саратовском мебельном производстве сейчас непростая ситуация. Хотя «Мария» попала в список организаций, которым разрешено вести деятельность в период вынужденной самоизоляции из-за пандемии коронавируса, ситуация все равно сказалась на рядовых (не «офисных») работниках.

«В первый же день нам сообщили об урезании заработанной платы на 20%. Следующим шагом со стороны руководства было обязательство подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором сообщают, что мы по собственному желанию соглашаемся работать 1 час 36 минут. По ставке 0,2 от МРОТ», — говорится в обращении.

Мужчина также предоставил копию такого допсоглашения (не заверенную ни подписями, ни печатями). В тексте документа сообщается, что стороны — работодатель и работник — договорились с 1 апреля 2020 года внести изменения в трудовой договор. В частности, работник по собственному желанию переходит на «неполную пятидневную неделю продолжительностью 8 часов». Время рабочего дня здесь указано следующее: с 8:00 утра до 9:36 утра. Оклад — 2,6 тысячи рублей.

Обратившийся отметил, что за отказ подписывать такое соглашение сотрудникам якобы угрожали не выдать зарплату за март 2020 года.

«При попытке отказаться от подписи, меня „попросили“ выйти с территории фабрики и закрыли пропуск на нее», — пожаловался мужчина и добавил, что считает вышеназванное дополнительное соглашение способом «не соблюдать распоряжения президента РФ В. В. Путина об оплачиваемых выходных».

«В итоге под давлением пришлось написать на увольнение. В соглашении о расторжении трудового договора четко написано, как и в законодательстве, что работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения работника. Чего не было произведено, от фабрики не получил ни копейки. Так же часть людей, под теми же угрозами и давлением, вовсе заставили написать заявление на отпуск за свой счет, без каких-либо выплат и вариантов», — отметил обратившийся, предположив, что «на фабрике используется рабский труд без соблюдения прав работника».

Ситуацию нашему изданию прокомментировал основатель, президент компании «Мария» Ефим Кац:

«События этой весны стали для нашей компании, как и для всего российского бизнеса, беспрецедентным вызовом. За 20 лет работы я и моя команда видели всякое, преодолевали самые разные кризисы. И никогда прежде нам не приходилось работать в условии приостановки производства и закрытия всех 500 наших студий.

Из-за пандемии и введенных властями ограничительных мер, объемы производства снижаются, продажи сокращаются. Для того, чтобы сохранить компанию и рабочие места, нам пришлось принимать экстренные меры. Мы перевели часть сотрудников на дистанционный режим работы либо на неполный рабочий день. Подчеркну, что подобные изменения в трудовых отношениях проводились исключительно по соглашению сторон. И большинство сотрудников отнеслись к ним с пониманием.

Кац
Ефим Кац

Да, условия работы изменились, но мы гарантированно сохранили за людьми рабочие места. И это крайне важно в свете нарастающих проблем в экономике, которые неизбежно приведут к массовой безработице в России. Тех, кто не принял наше предложение и стал обвинять нас во всех смертных грехах в социальных сетях и СМИ — единицы.

Комментировать эти анонимные выступления не хочу. Никаких угроз увольнений по статье, соглашений о минимальной зарплате, нет. В день приема на работу мы, как положено, заключаем с работником трудовой договор, один экземпляр отдаем ему на руки. Весь март фабрика работала в штатном режиме, поэтому за этот месяц перечислим сотрудникам заработную плату в полном объеме и в установленные сроки. Фабрика неукоснительно следует действующему законодательству Российской Федерации.

После недели вынужденного простоя фабрика «Мария» как системообразующее предприятие Саратовской области получила разрешение возобновить деятельность производства при условии введения и соблюдения всех необходимых санитарно-противоэпидемических мероприятий. В частности, согласно постановлению главного санитарного врача России «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019», мы были вынуждены перенастроить все производственные процессы так, чтобы обеспечить между людьми безопасную дистанцию — не менее 1,5 метра. Количество рабочих в одной смене уменьшилось. Поэтому мы перевели сотрудников производства на неполный рабочий день. Нам важно сохранить людей даже в случае неполной загрузки фабрики, чтобы по окончании кризиса быстро восстановить прежние объемы производства и вернуться к нормальной жизни.

Пока наша фабрика функционирует с неполной загрузкой, студии по-прежнему закрыты. Но сотрудники офиса и магазинов продолжают работать удаленно. Мы запустили новые онлайн-сервисы, которые позволяют клиентам покупать мебель дистанционно. Когда-то такое было невозможно представить, но сейчас на сайте можно заказать бесплатный дизайн-проект, выбрать модель и цвета, проконсультироваться с дизайнером, подписать договор и провести оплату.

Благодаря кризису то, к чему мы шли последние десять лет, было достигнуто меньше, чем за месяц. Последние две недели я вижу, что новая система онлайн-продаж работает и с каждым днем набирает силу. Выдохнуть, конечно, я пока не могу. Но первые результаты продаж внушают мне оптимизм, невзирая на все обстоятельства. Оказалось, мы можем работать даже в таких условиях!

Удачно, что до начала пандемии мы успели пополнить складские запасы, и поэтому предлагаем клиентам супервыгодные акции и продаем кухни и шкафы по ценам 2019 года. Как только компания возобновит деятельность в полную силу, каждый сотрудник вернется к работе в нормальном режиме и будет получать зарплату, к которой привык. Кстати, средняя заработная плата на предприятии считается одной из самых высоких в Саратовской области.

У нас есть мощное производство, способное выпускать до 10 000 комплектов мебели в год. Продукцию Made in Saratov знают и любят в 165 городах России и СНГ. За 20 лет мы изготовили кухни и шкафы для 480 000 семей. Наши франшизы входят в список самых выгодных франшиз России журнала Forbes.

Все результаты, которые мы имеем сегодня, достигнуты усилиями команды, в которую входит более 4000 человек. Я верю, что вместе мы преодолеем все сложности, с которыми столкнулась не только наша компания, но и весь российский бизнес. Кризисы проходят, а жизнь продолжается».

Отметим, что о непростой ситуации на саратовской мебельной фабрике уже сообщалось ранее. В редакцию обращались люди, которые представились действующими сотрудниками «Марии». Они озвучили беспокойство по поводу якобы поступившего от руководства предложения написать заявления на отпуск за свой счет сроком на два месяца.

Тогда представители предприятия отметили, что из-за коронавируса фабрика начала переводить часть сотрудников на дистанционный режим работы либо на неполный рабочий день по соглашению сторон.