Зимой 2025 года саратовские работодатели собираются уволить почти 450 сотрудников

В январе–феврале 2025 года в Саратовской области планируется уволить почти 450 работников. Такие сведения ИА «Версия-Саратов» предоставили в министерстве труда и социальной защиты в ответ на официальный запрос.

В настоящее время по закону работодатели в случае принятия решения о планируемом сокращении численности или штата сотрудников обязаны проинформировать государственную службу занятости. Юридические лица должны это сделать за два месяца, а ИП — за две недели до увольнений. Если бизнесмены передумают, тоже следует сообщать.

«В январе — феврале 2025 года планируется высвобождение 446 работников, половина из которых уже имеют варианты трудоустройства или являются пенсионерами. В случае необходимости в региональных кадровых центрах «Работа России» им будут оказаны государственные услуги в сфере занятости населения: помощь в поиске работы, бесплатное профессиональное обучение и др. В настоящее время в службе занятости имеется информация о более чем 25 тысячах вакансий.

По сведениям, предоставленным в службу занятости, за период с 1 октября по 31 декабря 2024 года организациями области было высвобождено около 400 работников, большинство из них было трудоустроено на предприятия и в организации области. Поиск работы велся как самостоятельно, так и через региональную службу занятости», — рассказали чиновники.

Наше издание также просило назвать работодателей, которые уведомляли о самых массовых увольнениях, но в министерстве эти вопросы, прописанные в запросе информации, к сожалению, проигнорировали.