Социологи HeadHunter спросили саратовцев, готовы ли те на меньшую зарплату на старой или новой работе. Оказалось, что наши земляки, в отличие от жителей других регионов ПФО, не готовы согласиться на меньший оклад, чтобы сохранить рабочее место. Также большая часть саратовцев не пойдет устраиваться на работу, если в последний момент работодатель уменьшит размер материального вознаграждения.
Также исследование показало, что жители Саратовской области не нуждаются в подработке. Индекс востребованности дополнительного заработка в 1 квартале был ниже только в Москве и Санкт-Петербурге.
Тем не менее сразу 4 региона "обогнали" Саратовскую область по индексу стабильности на текущем месте работы. Вопрос угрозы увольнения серьезно беспокоит жителей Уральского, Северо-Западного, Центрального и Сибирского федеральных округов, в то время как волжане предпочитают не задумываться о такой перспективе.
Если смотреть в разрезе профобластей, то меньше остальных в начале года опасались сокращения юристы. А вот сотрудники банковской сферы и сферы закупок в этом отношении чувствовали себя менее комфортно.
Стоит, однако, отметить, что ранее в HeadHunter заявили о том, что зарплаты в ПФО являются самыми низкими в стране. При этом каждый третий саратовец готов продать квартиру и перебраться в другой регион, где он будет получать больше.
Материалы по теме:
В Приволжском округе одни из самых низких зарплат в стране
Каждый третий специалист Саратовской области готов сменить место жительства ради высокой зарплаты