Министерство труда и социальной защиты Саратовской области опубликовало приказ «Об утверждении стандарта ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан». Как сказано в документе, он должен гарантировать соблюдение прав лиц в возрасте от 14 до 18 лет при трудоустройстве и обеспечить для них должные условия труда.
В приказе сказано, что ответственный работодатель должен назначить для каждого несовершеннолетнего сотрудника наставника из числа опытных работников. Каждый подросток должен проходить медицинское обследование. «Работодателем утверждается график работы для несовершеннолетних работников с учетом расписания учебных занятий, внеучебной нагрузки, продолжительности каникул, сезонности выполняемых работ», — гласит еще один пункт документа.
Рабочее время для подростков не должно быть больше:
— 4 часов в день и 24 часов в неделю — для 14‑летних, 5 часов в день и 24 часов в неделю — для 15‑летних, 7 часов в день и 35 часов в неделю — для 16–17 летних в период каникул;
— 2,5 часов в день и 12 часов в неделю — для 14–15 летних, 4 часов в день и 17,5 часов в неделю — для 16–17 летних в период учебы.
Несовершеннолетних не должны брать на работы с вредными и опасными условиями труда, подземные работы, работы, связанные с переноской и передвижением очень тяжелых предметов, работы, которые могут причинить вред нравственному развитию подростков. Что касается последнего, в приказе перечислены следующие варианты запретных для несовершеннолетних работ: игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами, материалами эротического содержания.
С полной версией документа можно ознакомиться здесь.
Напомним, ранее администрация Саратова утвердила программу по трудоустройству подростков.