Порядка 27% российских работодателей собираются снижать зарплаты своим сотрудникам в ближайшие полгода. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследование сервиса HeadHunter.ru.
В 30% компаний рассчитывают, что удастся сохранить текущий размер зарплат. Еще 5% полагают, что оплату труда получится повысить. При этом 23% опрошенных рассказали, что в их компании зарплаты уже снизили. Однако большинство компаний (62%) расходы на оплату труда пока не изменили.
Кроме того, примерно в трети компаний готовятся к сокращениям персонала. 12% считают, что штат придется уменьшить, еще 25% допускают такую возможность. 22% работодателей не собираются менять количество сотрудников, а 21% нацелен на пополнение штата. В каждой пятой российской компании штат уже сократили.
Напомним, согласно результатам аналогичного исследования HeadHunter, проведённого в октябре 2019 года, сокращать сотрудников в 2020 году планировала каждая десятая компания. 62% работодателей собирались увеличивать штат, 55% рассчитывают увеличить фонд оплаты труда, а 47% прогнозировали повышение окладов. Около половины опрошенных (49%) считали своё положение на рынке стабильным.