Минтруд предлагает разрешить трудовым инспекторам без решения суда привлекать судебных приставов для принудительного взыскания долгов по зарплате. Законопроект опубликован на сайте Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)
Сейчас приставы имеют право взыскивать начисленную, но не выплаченную зарплату только по решению суда. Новый механизм позволит создать дополнительные возможности для погашения долгов по зарплатам, но не повлечет за собой дублирование полномочий судебных органов трудовыми инспекциями, указано в пояснительной записке к законопроекту. Если работодатель не погасил долг в срок, трудовой инспектор может направить в Федеральную службу судебных приставов исполнительный документ. Этот же документ получит работодатель, у него будет десять дней на то, чтобы обжаловать решение трудового инспектора в суде. Судебный пристав за 2 месяца должен будет взыскать задолженность у работодателя.
По данным Минтруда, значительная часть работников жалуется на невыплату зарплаты не в суд, а в трудовые инспекции «в том числе в связи с тем, что работники не обладают специальными юридическими знаниями, необходимыми для соблюдения установленной процедуры для обращения в суд». На 1 октября суммарные долги российских работодателей по зарплате составили 3,1 млрд рублей, подсчитали в Росстате.
Напомним, по данным Саратовстата на октябрь, в Саратовской области банкротящиеся предприятия остаются должны своим сотрудникам 14 млн 162 тысяч рублей. Просроченные долги по зарплате в регионе остались только в Саратове и Энгельсском районе.