Все работодатели в 2021 году обязаны повысить заработные платы согласно Трудовому кодексу РФ. Об этом глава HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала агентству «Прайм».
Повысить зарплаты должны и те работодатели, у которых некоторые сотрудники получают меньше величины минимального размера оплаты труда (МРОТ). По закону руководство не может платить работающим полный трудовой день зарплату ниже уровня МРОТ. «Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», — отметила Краснянская.
Она также указала, что государственные и местные органы власти и учреждения индексируют зарплаты согласно трудовому законодательству и иными нормативными актами, другие работодатели — согласно коллективным договорам и соглашениям. Наличие таких договоров с прописанным порядком индексации проверяют сотрудники налоговой службы. Однако в реальности индексация зарплат в коммерческих организациях не проводится и даже не прописана в договорах, подчеркнула специалист.
Напомним, ранее глава Центра анализа НПФ «Сафмар» Евгений Биезбардис рассказал, кому в 2021 году положена досрочная пенсия.