Фирму оштрафовали на полмиллиона за взятку сотруднику банкротящегося завода с 96-летней историей

Фирму оштрафовали на полмиллиона за взятку сотруднику банкротящегося завода с 96-летней историей
© Яндекс.Карты

Юридическому лицу назначили штраф в 500 тысяч за коррупционное правонарушение. Об этой истории рассказали в прокуратуре Саратовской области.

По информации ведомства, с 2018 по 2019 год представитель юридического лица передал 85 тысяч рублей начальнику отдела снабжения АО «Нефтемаш»-Сапкон» в качестве коммерческого подкупа за обеспечение своевременной оплаты действующих контрактов. Взятку дали в интересах общества с ограниченной ответственностью «Юнисэлс» для получения денег за исполненные договоры.

Прокуратура возбудила в отношении общества административное дело о незаконном вознаграждении от имени юридического лица (ч. 1 ст. 19.28 КоАП РФ). По результатам его рассмотрения юридическому лицу назначили штраф в 500 тысяч рублей.

Кроме того, в связи с произошедшим в отношении начальника отдела АО «Нефтемаш»-Сапкон» возбуждено и расследуется уголовное дело о коммерческом подкупе (п. «г» ч. 7 ст. 204 УК РФ).

Напомним, в июле этого года в суд передали уголовное дело в отношении генерального директора обанкротившегося предприятия АО «Нефтемаш»-Сапкон». Руководитель обвиняется в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ) и сокрытии денежных средств организации в особо крупном размере (ч. 2 ст. 199.2 УК РФ). Суд арестовал имущество АО «Нефтемаш»-Сапкон» на сумму 42 миллиона рублей.

АО «Нефтемаш»-Сапкон» — предприятие с 96-летней историей. Его лихорадит уже несколько лет. В правительстве Саратовской области считают, что основной причиной сложного положения стал корпоративный конфликт, в частности, столкновение интересов собственников.

«В результате производственная деятельность завода ведется недостаточно эффективно. В частности, в 2019 году наблюдалось падение объёмов заказов и производства. Кроме того, необходимо отметить наличие задолженности по заработной плате перед работниками предприятия», — отмечали в минпроме.

При этом проблемы с многомиллионными долгами по заработной плате к началу 2022 года так и не были решены, несмотря на возбуждение уголовных дел и многочисленные проверки контролирующих органов.