По мнению руководства компании, таковой является социальное партнёрство, объединяющее усилия бизнеса и власти.
Примеров успешного проявления этой стратегии — множество. В регионах своего присутствия «ФосАгро» известна как щедрый меценат, первый предлагающий помощь в решении важных социальных задач в области медицины, образования, культуры, развития детского и профессионального спорта.
Особенно необходимой помощь со стороны компании стала в период борьбы с коронавирусом: закупались машины скорой помощи, медикаменты, средства защиты для медиков, оборудование для лабораторий и ковидных госпиталей.
В городе Балаково, например, благодаря ФосАгро на базе районной поликлиники была создана первая в Саратовской области современная ПЦР-лаборатория, позволившая оперативно получать анализы тестов.
— Этот год для нас снова счастливый, потому что наше сотрудничество с ФосАгро продолжается, — говорит главврач Балаковской районной поликлиники Александр Овсянников. — Компания выделила средства на приобретение базового оборудования для лаборатории биохимии. Это автоматические гематологические анализаторы нового поколения отечественного производства. Они позволяют провести анализ крови 250 пациентов за одну смену.
По словам Александра Овсянникова, эти аппараты эффективнее своих зарубежных аналогов, применяемых в лаборатории ранее. Плюсов много. Один из них — возможность использовать отечественные расходники, не нуждаясь в поставках из-за рубежа. Высококвалифицированные специалисты поликлиники уже освоили новое оборудование и ежедневно его применяют.
Вклад компании в социальное благополучие регионов присутствия не так давно вновь высоко оценили представители отечественного бизнес-сообщества. ФосАгро в третий раз стала обладателем Гран-при конкурса Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) «Лидеры российского бизнеса». На решение оргкомитета о присвоении высшей награды конкурса именно ФосАгро повлияли в том числе и её социальные успехи.
А на днях опыт ФосАгро обсуждали на площадке Петербургского международного экономического форума. Здесь состоялась сессия под названием «Социальные партнёрства как новое конкурентное преимущество».
— Мы понимаем, что социальное партнерство и вообще партнерство — это высшая форма взаимодействия и сотрудничества, — подчеркнула управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству Российского союза промышленников и предпринимателей Елена Феоктистова. — В течение достаточно многих лет компании такие партнерства создавали и доказали, что это и более эффективный путь и менее затратный, поскольку происходит действительное объединение усилий в точке пересечения интересов партнеров. Большой перелом за последние несколько лет произошел в период ковида, когда вдруг стало ясно, что сложные и острые проблемы и решать, и предупреждать можно, объединяя усилия. Когда возникает пересечение интересов, понимание общности идей и задач каждого партнёра, возникает доверие, вдруг рушится бюрократический барьер и вопросы решаются гораздо быстрее.
Участники беседы подчеркнули важность партнёрства государства и бизнеса в развитии, например, кадрового потенциала. Один из показательных примеров — различные образовательные программы «ФосАгро». Они касаются профориентации учеников подшефных школ: ребята углублённо изучают профильные предметы, поступают по направлениям в ведущие технические вузы и по их окончании приходят работать на предприятия Группы. Кроме того, последние несколько лет ФосАгро реализует образовательную инициативу, помогающую студентам аграрных вузов страны получать знания от экспертов ФосАгро, ведущих ученых из Российской академии наук, Тимирязевской академии и других аграрных ВУЗов, а также топ-менеджеров и экспертов ведущих аграрных предприятий страны. Таким образом готовятся квалифицированные кадры для АПК.
— Развивая производство и создавая новые рабочие места, мы ориентируемся на принцип приоритета трудоустройства жителей региона, — подчеркнул заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков. — На наш взгляд, здесь важно привить молодым людям понимание того, что интересную, содержательную профессиональную деятельность — как и карьеру — не обязательно искать за сотни и тысячи километров от родного города. И мы стараемся помогать молодым людям реализовать свой потенциал в интересных нам сферах. Кстати, благодаря нашим проектам в образовании, спорте, социальной и духовной сферах, медицине ФосАгро остается одним из наиболее привлекательных работодателей и в химической отрасли, и в России в целом.
Участники дискуссии обсудили ключевой вопрос: как корпоративные инициативы в сфере социальной ответственности повышают устойчивость бизнеса, привлекательность компании для сотрудников и приносят пользу для региона присутствия. Основой для дискуссии стали успешные программы в сфере социального партнерства, реализуемые в России в последние годы.
По мнению экспертов, у государства уже сложилось понимание эффективности этой деятельности и необходимости продвижения этих идей в российском бизнес-сообществе. В настоящее время РСПП по поручению Президента России работает над проектом премии для компаний, ведущих свою деятельности на принципах ответственного бизнеса и устойчивого развития.