Кадровый дефицит в больницах региона. В минздраве сообщили, как привлекают молодых специалистов и на какие надбавки они могут рассчитывать

Кадровый дефицит в больницах региона. В минздраве сообщили, как привлекают молодых специалистов и на какие надбавки они могут рассчитывать
© ИА «Версия-Саратов»

В министерстве здравоохранения Саратовской области признали проблему с нехваткой молодых специалистов в медучреждениях региона. Напомним, статистические данные были опубликованы сегодня на официальном портале Роструда. Оказалось, что сейчас в нашем регионе в сфере здравоохранения открытыми остаются 1,1 тысячи вакансий на 2,2 тысячи рабочих мест.

«В медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения области и Минздраву России, работает более 9 тысяч врачей и 20 тысяч средних медработников. Но этого количества медработников для региона недостаточно: дефицит врачей составляет более 1 800 человек, средних медработников — около 1 700 человек», — заявили чиновники.

Для решения этой проблемы, по информации ведомства, в области молодым специалистам оказывают поддержку. Например, студенты-целевики и ординаторы получают социальную помощь — ежемесячные или ежегодные денежные выплаты. «Дополнительную» стипендию получают 435 студентов медуниверситета, 192 студента колледжей и 168 ординаторов.

«Региональным правительством принято постановление по обеспечению с 1 октября этого года оплаты труда молодых специалистов на уровне не ниже 23 тысяч рублей для врачей и 14 тысяч рублей для средних медицинских работников», — рассказали в минздраве.

При этом, по словам чиновников, с прошлого года в рамках госпрограммы врачам разово выплачивают 1 млн рублей и фельдшерам 0,5 млн рублей при трудоустройстве в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тысяч человек.

«По поручению губернатора реализуется „пилотный“ проект по укомплектованию фельдшерами „скорой помощи“. Студенты 1-4 курсов медицинских колледжей получают ежемесячную денежную выплату в размере 1 тысячи рублей, при трудоустройстве на должность фельдшера положена единовременная выплата в размере 50 тысяч рублей», — добавили в ведомстве.

На аналогичную выплату могут рассчитывать выпускники колледжей для работы в сельской местности на «малой родине».

«В этом году удалось привлечь в здравоохранение области около 900 молодых специалистов, в том числе более 360 врачей и около 500 средних медработников», — подытожили чиновники.