Каждый второй работник уходил из профессии

Более половины работников Саратовской области хотя бы однажды кардинально меняли профессию. Таковы итоги исследования, проведенного компанией HeadHunter среди более чем пяти тысяч человек по России, четыре сотни из которых — жители Саратовской области. В числе основных причин большинство назвало низкую зарплату — 41 % опрошенных, еще 39 % респондентов ответили, что они отчаялись из-за неопределенных перспектив карьерного роста.

Четверть участников опроса признались, что попросту разочаровались в принятом когда-то решении о смене деятельности, 23 % хотелось разнообразия, 15 % испытывали проблемы с поиском работы, а 11 % до увольнения довели стрессы и нервотрепка. Некоторых работников отпугнула от профессии угроза здоровью — например, вредность производства или отсутствие свободного времени.

При этом большинство сменивших работу довольны сделанным выбором — таких респондентов оказалось 62 %. Раскаивается в своем выборе каждый десятый, еще 17 % снова недовольны своей работой.

За год и менее успевает встать на ноги каждый третий сменивший деятельность работник региона. Каждому четвертому для этого понадобилось от двух до трех лет, каждый десятый освоился на новом поприще за 5-6 лет, а 5 % – за 7 и более лет.

Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга - 63 % случаев. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, а каждый пятый посещал мастер-классы или другие краткосрочные курсы, и лишь 10% получили второе высшее образование.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал. Оперативные новости и комментарии редакции