Мужчина-бухгалтер и женщина-строитель: эксперты сообщили, как часто соискатели получают отказ из-за «не того» пола

Мужчина-бухгалтер и женщина-строитель: эксперты сообщили, как часто соискатели получают отказ из-за «не того» пола
© bing.com

В Саратовской области работодатели зачастую отказывают соискательницам в месте из-за их пола. Об этом сообщает служба исследований сайта HeadHunter. По данным портала, 21% опрошенных женщин заявили, что при попытке устроиться на работу им сообщили, что ищут кандидата-мужчину. Еще 18% респонденток сообщили, что они также получили отказ, но работодатель не был столь прямолинеен в объяснении причин. Чаще всего саратовчанки получают отказы в строительной и производственной сферах. А вот мужчинам часто отказывают при устройстве в сфере управления персоналом и бухгалтерии. 

«Почти половина работающих соискателей области потратили на поиск своей текущей работы менее месяца (43%), — говорится в результатах исследования. —  Различий в длительности поиска работы между мужчинами и женщинами нет, зато есть отличия между возрастными группами: чем старше соискатель, тем больше времени у него ушло на поиск работы. В возрастной группе от 55 лет и старше 14% соискателей искали свою текущую работу год или больше, в то время как среди соискателей от 18 до 24 лет эта доля составила лишь 2%».