Отпуска, больничные и декреты в России будут оплачивать по-новому

С 2021 года в России изменится система оплаты больничных листов, декретных и обычных очередных отпусков. Вместо работодателей их будет оплачивать Фонд социального страхования (ФСС). Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу правительства РФ.

По информации издания, соответствующий законопроект сейчас разрабатывает Минтруд, а до конца нынешнего года его планируется внести в Госдуму. В правительстве полагают, что новая схема оплаты позволит обеспечить гарантированное получение гражданами выплат и правильность их начисления. «Это будет способствовать более высокому уровню и качеству обслуживания граждан. Срок представления законопроекта в правительство установлен на сентябрь 2020 года», — пояснили в пресс-службе кабмина.

«Известия» отмечают, что законопроект готовы поддержать в «Единой России» и других парламентских фракциях. Первый заместитель председателя ЕР в Госдуме Андрей Исаев отметил, что новый порядок выплат даст работникам несколько преимуществ. В частности, гражданин, получая деньги на больничный из кассы ФСС, будет чувствовать себя спокойнее, чем сейчас, когда средства выплачивает работодатель, которому они засчитываются в конце года при уплате взносов. «Для трудящихся этот механизм выплат является лучшим. Но мы, конечно, будем обращать внимание, чтобы была обеспечена реальная возможность получить деньги», — пояснил он.

Зампред фракции ЛДПР Валентин Шурчанов также позитивно оценил инициативу и привёл в пример ситуацию, когда женщина в декрете может остаться без выплат при банкротстве предприятия. Новый механизм выплат позволит ей получить деньги вне зависимости от финансовых проблем работодателя, отметил Шурчанов. Положительно отозвался об инициативе и зампредседателя «Справедливой России» Валерий Гартунг. Он полагает, что государство надёжнее бизнеса.

Однако глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков считает, что, прежде чем одобрять законопроект, необходимо дождаться итогов эксперимента, в рамках которого ФСС возмещает работнику деньги за отпуска и больничные в течение 10 дней с момента обращения. Эксперимент начался в 2012 году в 6 российских регионах, в нынешнем году в нём участвуют уже 59 субъектов РФ.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также на наше сообщество в Viber. Оперативные новости и комментарии редакции