Возможность обратиться в гострудинспекцию с анонимной жалобой на недобросовестного работодателя обсуждалась сегодня на пресс-конференции в региональном отделении ведомства. «В соответствии с федеральным законом анонимные обращения у нас не рассматриваются, - признался глава саратовской инспекции труда Илдус Тумаков. - Но те сведения, те посылы, которые мы получаем, в том числе по телефону горячей линии, мы, конечно же, используем».
Впрочем, есть и некая альтернатива. «Вполне естественно, что многие работники боятся сообщать имена, фамилии, потому что это отразится в первую очередь на них самих, - заметил Тумаков. - Поэтому если работники указывают в своем обращении, чтобы его данные не дошли до кадровых служб, тем более до руководителя, мы делаем все возможное, чтобы этого не произошло. Можно подписаться, можно указать адрес, но в своем заявлении указать, чтобы личные данные ни в коем случае не указывались. И в таком случае работодатель об инициаторе обращения не узнает».