Страховые взносы нужно платить не только с фонда оплаты труда, но и с премий и других стимулирующих выплат работникам. К такому решению пришел Высший арбитражный суд. Юристы и Пенсионный фонд надеются, что это урегулирует противоречивую судебную практику. В противном случае компании будут пользоваться пробелом в законодательстве и устраивать праздники для своих сотрудников ежемесячно.
Юристы считают, что постановление президиума закрепит ранее разрозненную судебную практику по этому вопросу. Законодательство о налогах и сборах четко не регулирует подобный способ поощрения работников, но по смыслу закона такие выплаты должны облагаться, считают эксперты. По их мнению, премия к Новому году — это выплата, которая должна облагаться страховыми взносами в Пенсионный фонд. Об этом сообщает РБК daily.