Работодателей обяжут вести учет синяков и ссадин сотрудников

Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работодатель будет обязан вести учёт микротравм, полученных сотрудниками, а также изучать причины их возникновения. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Под микроповреждениями (микротравмами) будут пониматься синяки, ссадины, кровоподтеки, поверхностные раны и «другие повреждения», которые не повлекли «расстройства здоровья» и не привели к уходу на больничный, указано в тексте законопроекта. Учёт предполагается производить по обращениям самих работников. Минтруд должен разработать соответствующие рекомендации.

Как полагают в ведомстве, микротравмы возникают из-за нарушения требований охраны труда и часто становятся предвестниками более серьезных проблем со здоровьем у работников — несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков полагает, что инициативу по учёту микротравм вряд ли получится корректно реализовать. При серьёзных травмах собираются профессиональные трудовые комиссии — этого не станут делать ради синяков и ссадин.

«Известия» также привели статистику Минтруда, согласно которой количество несчастных случаев на производстве с тяжёлыми последствиями за последние 10 лет сократилось в 2,3 раза. В 2017 году было зарегистрировано 1595 таких происшествий с летальным исходом.

Источник: Известия