Около трети россиян увольняются с работы потому, что им не повышают зарплату. Таковы результаты исследования сервиса «Работа.ру», сообщает «РИА Новости».
«Главной причиной увольнения 31% респондентов назвали неготовность работодателя к повышению зарплаты работников», — отмечают авторы исследования. 15% россиян меняют работу из-за профессионального выгорания и стресса, 13% — из-за отсутствия карьерного роста.
Ещё 10% респондентов сообщили, что поводом для увольнения может стать желание работать ближе к дому, 7% готовы сменить работу, чтобы уделять больше времени близким. По 4% участников опроса решились бы уйти со старой работы из-за конфликтной ситуации и переезда в другой город или страну. В варианте «другое» россияне в качестве причины перехода на другую работу чаще всего называли закрытие или ликвидацию предприятия.
При поиске нового места работы больше половины опрошенных (54%) помимо зарплаты обращают внимание на рабочий график, а 44% респондентов — на расстояние от дома до рабочего места. На надежность компании, в которой собираются трудиться, обратили внимание 36%, а 34% указали на позитивные отзывы сотрудников о работе. Для 31% опрошенных на новом месте важны обучение и карьерный роса, а для 17% — чтобы будущая зарплата была выше прежней.
Напомним, согласно результатам прошлогоднего опроса ВЦИОМ, большинству россиян настолько нравится их работа, что они продолжили бы трудиться на прежнем месте, даже не нуждаясь в деньгах.