Сегодня в Саратовской областной думе обсудили вопрос поддержки выпускников школ, колледжей и вузов, которые ищут первую работу. Законопроект рассмотрели на заседании рабочей группы. Депутат Дмитрий Пьяных (ЛДПР) сообщил, что автором инициативы выступил депутат Вячеслав Володин («Единая Россия»), который недавно сложил полномочия. Суть проекта заключается в том, чтобы установить квоту на рабочие места для выпускников школ, колледжей и вузов, которые впервые трудоустраиваются.
Перед собравшимися выступил начальник отдела содействия трудоустройству и социальных программ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области Сергей Матвеев. Он напомнил, что закон фактически был принят еще в 2014 году, но механизма его реализации нет: в регионе не приняты необходимые подзаконные акты, не изменен закон об административной ответственности для работодателей, не предоставивших квоту. «Это основная проблема, которая есть», — констатировал он.
Матвеев напомнил, что основным критерием при приеме человека на работу являются деловые качества. Исключением являются те случаи, которые прописаны в федеральном законодательстве: например, предусмотрены отдельные квоты для инвалидов. При этом для выпускников подобных преференций нет. «На практике могут возникнуть правовые последствия, связанные с дискриминацией граждан, не относящиеся к указанным категориям», — объяснил сотрудник минтруда.
Выслушав чиновника, депутат Юлия Литневская («Единая Россия») заметила: «Исполнительная власть констатирует, что закон не работает, но не предлагает механизмов к его реализации. Это не очень правильно». Она призвала найти способ, который мог бы заинтересовать работодателей и «прекратить утечку мозгов за пределы региона». Парламентарий подчеркнула, что власти не должны ужесточать наказание для тех предприятий, которые не хотят предоставлять квоты. «Мы хотим поддерживать тех, кто хочет получать мозги — свежие, здоровые, заинтересованные — себе на предприятие», — объяснила она.
Депутат Александр Анидалов (КПРФ) предложил выдавать каждому выпускнику сертификат. С этим документом молодой человек смог бы устроиться на предприятие, а затраты компании, связанные с работой неопытного сотрудника, взяло бы на себя государство. «Но учитывая, что у нас в бюджете ноль и это нереально, какой смысл это обсуждать», — констатировал коммунист.
В результате законопроект вынесли на заседание комитета с рекомендацией отклонить.
