В Энгельсе шеф-повару местной СОШ имени Ю. А. Гагарина (бывшая школа нового века) через суд удалось восстановиться на работе и получить компенсацию. О деле Юлии Локотош рассказали в пресс-службе Саратовского областного суда.
В мае 2021 года к Локотош было применено пять дисциплинарных взысканий в виде замечаний и выговоров за допущенные нарушения требований СанПин, несоответствие меню, нарушение трудовой дисциплины и режима работы. Приказом от 2 июня трудовой договор с шеф-поваром был расторгнут в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Локотош не согласилась с увольнением и потребовала восстановить ее на работе, выплатить зарплату за весь период и компенсацию морального вреда.
Кировский районный суд Саратова отказал в удовлетворении исковых требований. В первой инстанции посчитали, что факты неисполнения школьным шеф-поваром своих обязанностей нашли подтверждение при рассмотрении дела. Однако Саратовский областной суд более детально разобрался в деле. Как выяснилось, не было установлено, в чем суть дисциплинарных взысканий, в чем конкретно выразились нарушения, когда они были совершены совершены, каков их характер и тяжесть.
«Судебная коллегия установила, что работодателем нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте 25 мая 2021 года с 14:50 до 17:00, поскольку акт об отсутствии был составлен в 14:45, то есть еще до того, как Локотош покинула свое рабочее место. Кроме того, при приеме на работу она не была ознакомлена с Правилами внутреннего трудового распорядка, устанавливающими режим рабочего времени», — сообщили в суде.
В итоге коллегия приняла решение о признании незаконными приказов о наложении на истца дисциплинарного взыскания в виде замечания и об увольнении. Локотош восстановлена на работе в должности шеф-повара, а со школы взыщут заработок за время вынужденного прогула в размере 203 тысяч рублей и 20 тысяч в качестве компенсации морального вреда.