В России может быть введен запрет на увольнение мужчин, чьи жены беременны. Такая норма содержится в законопроекте, внесенном сегодня в Госдуму.
Создатели документа предлагают дополнить Трудовой кодекс РФ пунктом о том, что работодатель не должен разрывать трудовой договор с россиянином, если его супруга ждет ребенка. В случае, если договор истекает во время беременности жены, его должны продлить.
Беременность жены нужно будет подтверждать медицинской справкой не реже, чем раз в три месяца.
«Данный законопроект направлен на создание дополнительной финансовой гарантии для семьи, которая находится в ожидании рождения ребенка, а также на поддержку института семьи и увеличение рождаемости в нашей стране», — говорится в пояснительной записке.