В Саратовской области формируется молодежный кадровый резерв. С докладом по указанной теме на заседании Молодежного парламента при облдуме выступил член организации Ленар Амиров. По его словам, проект поможет увеличить профессиональную компетенцию представителей молодежи, которая видит свое развитие на государственной службе.
Попасть в резерв можно будет на два года. За этот период участники проекта должны будут получить новые навыки, пройти стажировку в государственных учреждениях, повысить свои навыки и найти работу. В идеале планируется, что члены резерва получат наставников из числа действующих чиновников.
На мероприятии также рассказали о молодежных проектах, которые реализуются на территории Саратовской области. Так, представители подрастающего поколения еженедельно посещают ветеранов Великой Отечественной войны, помогают им в решении социально-бытовых вопросов и сопровождают на мероприятиях. В рамках другого проекта молодые люди благоустраивают мемориалы и места захоронения и проводят субботники.