В правительстве Саратовской области отреагировали на попадание региона в аутсайдеры очередного рейтинга. На этот раз регион вместе с Иркутской и Свердловской областями попал в тройку худших по количеству созданных рабочих мест.
Напомним, эксперты РИА «Рейтинг» составили рейтинг субъектов, в котором Саратовская область заняла 83-е место, так как в регионе за последние три года (2016-2018) стало на 62,8 тысячи рабочих мест меньше. То есть показатель упал более чем на 5%. Рабочие места были рассчитаны как разница в среднегодовом количестве занятых в возрасте 15-72 года по данным Росстата.
Однако в министерстве занятости, труда и миграции области не согласились с выводами аналитиков, так как рейтинг использует показатель численности занятого населения и сформирован на основе выборочного опроса граждан.
По мнению саратовских чиновников, более точным и документально подтвержденным является показатель среднесписочной численности работников по полному кругу организаций. По такой методике расчета в 2018 году численность работников снизилась всего на 0,1% по сравнению с 2017 годом или около 900 человек в абсолютных цифрах.
«Безусловно, сокращение численности занятых наблюдается, но за счет сокращения рабочих мест — в незначительной степени. Больше оно обусловлено другими факторами. Среди них сокращение трудоспособного населения — в нашем регионе 30% жителей пенсионного возраста, это больше, чем в других субъектах. Многие предприятия нацелены на модернизацию производств, что также приводит к высвобождению работников с механизируемых участков. Есть и еще один аспект — серый рынок труда или неформальная занятость. Скорее всего, такие опрашиваемые говорят о себе как о неработающих. При этом в области есть достаточно вакансий — в областной базе вакансий около 25 тысяч рабочих мест», — объяснили свою позицию в областном минтруда.
Чиновники приводят другую статистику, согласно которой Саратовская область по итогам 2018 года занимает первое место в рейтинге Минтруда России по трудоустройству безработных граждан на постоянное место работы.