В регионе усилят контроль за предприятиями, чтобы трудоустроить будущих пенсионеров

Саратовская область получила дополнительное финансирование из федерального бюджета на трудоустройство «лиц старшей возрастной категории». Об этом на заседании правительства области заявила министр занятости, труда и миграции региона Наталья Соколова.

По словам выступающей, Минтруда РФ намерен направлять около 5 млрд рублей ежегодно на повышение квалификации работников предпенсионного возраста. Кроме того, министр анонсировала ужесточения мер контроля за работодателями, чтобы те при трудоустройстве не ущемляли права пенсионеров и людей, которые в скором времени начнут получать пенсию. «Планируется персональная адресная работа с предприятиями и организациями», — сообщила Соколова и добавила, что Роструд уже направил списки предприятий, на которых работают мужчины и женщины, которые в 2019 году достигнут возраста 60 и 55 лет соответственно.

По словам Соколовой, «министерству предстоит огромная адресная работа». Чиновница заявила, что на это направление выделят дополнительное финансирование и разработают новые программы. Сейчас в минтруда разрабатывается программа по содействию трудоустройству граждан предпенсионного возраста.

Министр также объяснила, почему в регионе серьезно ухудшилась ситуация с безработицей. По мнению Соколовой, это связано с изменившейся методикой сбора статистики: опрашиваются люди от 16 лет «и до бесконечности». «Я думаю, что цифры уточнялся за счет более точной методики. Саратовская область никогда не находилась на такой позиции», — пояснила чиновница.