В России из-за коронавируса могут ввести новый вид занятости

В России могут ввести новый трудовой режим — неполной дистанционной занятости. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на письмо сопредседателя центрального штаба ОНФ Алексея Комиссарова вице-премьеру Татьяне Голиковой.

По информации издания, ОНФ также направил в трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений законопроект, в котором зафиксированы основные положения касательно нового трудового режима — он предполагает совмещение работы на обычном рабочем месте и удаленно. Согласно законопроекту, в Трудовом кодексе РФ может появиться статья «Временная удаленная работа». Нововведение предусматривает дополнительное соглашение к трудовому договору, которое может быть заключено в электронном виде. При выполнении сотрудником установленной нормы труда работодатель не имеет права снизить ему зарплату.

Введение неполной дистанционной занятости должно помочь в условиях распространения коронавируса. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которую координирует Голикова, планирует обсудить инициативу в марте, отмечает издание.

Напомним, новый тип вируса 2019-nCoV начал распространяться в самом густонаселённом городе центрального Китая Ухане (12 миллионов жителей) в конце декабря 2019 года. За пределами Китая заболевание выявлено в более чем 100 странах. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) 11 марта объявила вспышку коронавирусной инфекции COVID-19 пандемией.

В России на 18 марта зарегистрировано 147 случаев заражения COVID-19 (днём ранее было 114), 5 человек выздоровели. В Саратовской области не подтверждено ни одного случая заболевания. Во всем мире на сегодняшний день заболели почти 220 тысяч человек, из них почти 9 тысяч умерли и 84 тысячи выздоровели.