Государственная инспекция труда наказала саратовского индивидуального предпринимателя, не сократившего рабочее время 31 декабря. Сотрудники его честно отработали стандартный полный день.
Помимо этого явного нарушения, был выявлен еще ряд других. Так, к примеру, оказалось, что с работниками предприятия не заключены трудовые договоры, на них не заведены трудовые книжки. А прием новых сотрудников на работу не оформляется приказом.
Предпринимателю выдано предписание об устранении правонарушений, в настоящее время он привлечен к административной ответственности.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал. Оперативные новости и комментарии редакции