Эксперты Высшей школы экономики провели опросы и выяснили, что 56% руководителей в государственных и частных компаниях практикуют враждебное отношение к подчиненным. Под последним понимается унижение и подавление сотрудников, грубое и оскорбительное отношение к ним.
Так, «публичным поркам» подвергались 22% работников, об обмане со стороны руководителей заявляли 19% респондентов, 24% опрошенных приходилось выполнять действия, не связанные с их профессиональными обязанностями.
Специалисты пришли к выводу, что такой стиль менеджмента наносит ущерб не только одной конкретной организации, но и экономике страны в целом.
Например, 16% людей, принявших участие в опросе, заявили, что в ответ на враждебное поведение руководителей стали хуже выполнять свои обязанности, а 33% — решили сменить работу.
Так, снижение производительности труда, временная нетрудоустроенность граждан и прочее наносит ущерб экономике России. Эксперты ВШЭ оценили его в 2 миллиарда долларов в год.