В 2021 году в России начинает работать новая система начисления зарплат работникам бюджетной сферы, включающая базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Как изменятся правила начисления зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова («Единая Россия») рассказала «Парламентской газете».
Все бюджетники теперь будут получать одинаковую зарплату вне зависимости от региона. Регулировать дифференциацию окладов и ставок, а также определять компенсационные, стимулирующие выплаты и условия их назначения будет правительство РФ.
Зарплата будет складываться из основного оклада, индивидуальной премии не меньше 5%, доплаты за вредность и работу в выходные дни, надбавки за ученую степень, звание и длительный стаж работы (от 10% до 30%) и других дополнительных платежей. Кабанова пояснила, что новая система начислений также будут учитывать размер прожиточного минимума в регионах и другие особенности.
В итоге общая доплата может достигать 60% от оклада, а в отдельных случаях — до 120%. Также бюджетники смогут получить материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада.
Кабанова подчеркнула, что новая система не приведёт к тому, что «где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас».
Напомним, с 1 января изменился подход к расчёту уровня прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда (МРОТ). Теперь эти показатели устанавливаются на основе медианной зарплаты и медианного дохода населения. Медианный доход это уровень, выше которого доходы у 50% населения, а у 50% — ниже. В соответствии с законом, подписанным президентом Владимиром Путиным в конце декабря, МРОТ в 2021 году составит 42% от медианной зарплаты, или 12 792 рубля (+662 рубля по сравнению со значением 2020 года). В 2019 году МРОТ составлял 11 280 рублей, в 2020-м — 12 130 рублей.
Депутат Госдумы от КПРФ Алексей Куринный заявил, что новая методика расчёта МРОТ позволит властям занижать статистику по бедным. Он также подсчитал, какими убытками грозит гражданам новая схема.