Каждый третий работодатель ищет сотрудников в социальных сетях

Каждый третий работодатель ищет сотрудников в социальных сетях

Руководитель карьерного направления одного из самых популярных рекрутинговых агентств "HeadHanter" Марина Хадина рассказала, что около одной трети работодателей ищут сотрудников посредством соцсетей и различных форумов.

"ВКонтакте" и Facebook запустили специальную программу, которая осуществляет мониторинг активных выпускников тех или иных вузов. Интернет и новые технологии почти полностью "захватили" рынок трудоустройства. Многие компании проводят собеседования в режиме онлайн.

Опрос показал, что около 30% соискателей также пользуются для поиска работы "всемирной паутиной".

Такую информацию опубликовало интернет-издание "Дни24".