Руководитель карьерного направления одного из самых популярных рекрутинговых агентств "HeadHanter" Марина Хадина рассказала, что около одной трети работодателей ищут сотрудников посредством соцсетей и различных форумов.
"ВКонтакте" и Facebook запустили специальную программу, которая осуществляет мониторинг активных выпускников тех или иных вузов. Интернет и новые технологии почти полностью "захватили" рынок трудоустройства. Многие компании проводят собеседования в режиме онлайн.
Опрос показал, что около 30% соискателей также пользуются для поиска работы "всемирной паутиной".
Такую информацию опубликовало интернет-издание "Дни24".
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также на наше сообщество в Viber. Оперативные новости и комментарии редакции