На совершение повторного преступления вышедших из тюрем людей чаще всего толкает отсутствие работы (65%). Более, чем в трети случаев (35%) рецидивистами становятся в состоянии алкогольного опьянения. Об этом в интервью ТАСС рассказал и. о. руководителя управления воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России Федор Ушков.
При этом он отметил, что среди общего количества преступников рецидивистов не более 15%. Число тех, кто совершил преступление в первый год после освобождения не превышает 4%.
По словам Ушкова, более 80% женщин после освобождения не могут найти работу. Среди мужчин этот показатель чуть ниже — 65%. Осложняет ситуацию и тот факт, что многие не имеют постоянного места жительства. На момент совершения повторного преступления, у 20% бывших заключенных были серьезные финансовые трудности. «Связанная с этим безысходность в жизни, а также возвращение в среду до осуждения часто оказывает негативное влияние, в большинстве случаев приводит или возвращает человека к употреблению алкогольных напитков или наркотических веществ», — сказал он.
На вопрос о том, как помогает ФСИН выходящим на свободу, Федор Ушков ответил, что, во-первых, осужденные в тюрьмах проходят обучение и получают различные специальности; во-вторых, людям прививают трудовые навыки; в-третьих, с осужденными проводят социально-психологическую работу, направленную на духовно-нравственное оздоровление.
В некоторых регионах страны действуют реабилитационные центры, которые помогают освободившимся с трудоустройством и поиском жилья.
Федор Ушков отметил, что сейчас в России стоит необходимость в создании государственной службы по постпенитенциарному сопровождению лиц, освобождаемых из тюрем. «Понятно, что им требуется серьезное постпенитенциарное сопровождение, с ними должны работать профессиональные психологи, юристы, социальные работники и многие другие специалисты», — сказал специалист.
Напомним, что после серии громких случаев, связанных с унижением и избиением заключенных в тюрьмах, управление ФСИН подготовило новый дисциплинарный устав. В нем, среди прочего, предусмотрены положения о том, что сотрудники должны будут проходить тесты на профпригодность, а все сложные ситуации должны будут рассматриваться на офицерских собраниях.