Большинство российских больниц оказались не в состоянии выполнить «майские указы» президента Владимира Путина о повышении зарплат медработникам. Об этом сообщает РБК, проанализировавшее официальную финансовую отчётность 7,3 тысячи больниц. Всего в стране около 8,2 тысячи медучреждений.
«Майские указы», подписанные президентом в 2012 году, предусматривают рост зарплат врачей до 200% от средней по региону, медсестер и санитаров — до 100% к 2018 году. По подсчетам РБК, если бы указы были выполнены, то в 2017 году у 864 больниц не осталось средств на оплату труда немедицинского персонала — уборщиц, бухгалтеров и других.
В 2,3 тысячи больниц при выполнении указов зарплата немедицинского персонала была бы ниже прожиточного минимума, в 3,3 тысячи — ниже средней по региону. И только в 814 больницах зарплаты немедицинских работников на конец 2017 года могли бы достичь средних по региону.
«Исходя из этого можно сделать предположение, что на конец 2017 года майские указы не могли быть реально исполнены в большинстве российских медицинских учреждений», — подытоживает РБК.
По словам директора Института здравоохранения НИУ ВШЭ Ларисы Попович, цели «майских указов» изначально были малореалистичными. Если их выполнить в полном объёме и по всем штатным планировкам, на зарплаты медикам пришлось бы потратить 90% всех региональных бюджетов на здравоохранение, уточнила она.
Одним из методов выполнения указов является перевод врачей на неполную, но формально повышенную ставку, отметила Попович. «Государству надо придумать действующий и реалистичный способ для увеличения заработков и мотивации врачей», — подчеркнула она.
Напомним, полностью указы, как оценил сам Путин в мае 2017 года, не выполнены. В ходе большой итоговой пресс-конференции в декабре президент заявил о выполнении «майских указов» на 93-94% и выразил уверенность в том, что к 2019 году все показатели по зарплатам будут достигнуты.
Зарплаты российских бюджетников в январе–феврале нынешнего года существенно увеличились. Средняя зарплата врачей, по данным Росстата на начало февраля, по сравнению с концом прошлого года выросла на 28% — до 72,4 тыс. рублей, младшего медперсонала — на 56%, до 33,5 тыс. рублей. В Минтруда это объяснили реализацией «майских указов».