В России предложили очередной способ увеличить пенсию — до 56% от заработка

Специалисты Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) подготовили схему изменения пенсионного обеспечения российских граждан. Ожидается, что это поможет увеличить доходы в старости до 56% от утраченного заработка.

Новая схема заключается во введении корпоративных программ в рамках негосударственного пенсионного обеспечения. Корпоративная программа представляет собой систему софинансирования, когда взносы в пенсионный фонд будет осуществлять работодатель (2%), гражданин (2%) и государство (1%). Мотивировать предприятия помогать формировать прибавку к будущей пенсии сотрудников должны, согласно замыслу, льготы со стороны государства. Глава НАПФ Константин Угрюмов предположил, что к новым корпоративным программам можно будет привлечь до 15 млн россиян.

Авторы нового предложения раскритиковали систему индивидуального пенсионного капитала, о которой долгое время говорят чиновники. «В текущих экономических условиях маловероятно улучшение ситуации с накоплениями граждан и изменение их отношения к самостоятельному формированию пенсии», — написано в документе. У людей, по мнению специалистов, недостаточно средств, чтобы откладывать на прибавку к пенсии.

Директор рейтингов финансовых институтов Национального рейтингового агентства (НРА) Юрий Ногин выразил мнение, что концепция негосударственного пенсионного обеспечения — более гибкий инструмент, чем индивидуальный пенсионный капитал, и при ней возможно развивать конкуренцию. «НПО не вызывает у людей аллергию, как многочисленные реформы, которые повлияли на репутацию ИПК», — отметил он.

Управляющий директор по рейтингам страховых и инвестиционных компаний «Эксперт РА» Алексей Янин сообщил, что тот факт, что у большинства населения нет сбережений не позволит им вкладываться в пенсионные программы, несмотря на стимулирование в виде налоговых льгот и софинансирования.

Напомним, система индивидуального пенсионного капитала должна прийти на смену существующей накопительной системе. Вести ее будут негосударственные пенсионные фонды. Подразумевается, что граждане начиная с 30-40 лет должны будут сами откладывать себе на пенсию. Отчисления предлагалось установить на уровне 6% от заработка. При этом работодатель должен, как и прежде, отчислять 22% от зарплаты сотрудника в Пенсионный фонд РФ. Планировалось, что система начнет работать в 2020 году. Однако затем министр финансов РФ Антон Силуанов заявил, что общественное обсуждение ИПК пока не ведется.