Саратовская область в лидерах по темпам подготовки к новой работе людей, которые должны были выйти на пенсию

Начальник управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению Роструда Александр Утолин назвал регионы-лидеры по темпам переобучения предпенсионеров (так чиновники называют граждан, которые должны были выйти на пенсию, если бы не был поднят пенсионный возраст).

Первую тройку составили Пензенская область, Башкортостан и Саратовская область. Также в список вошли Волгоградская область, Ставропольский край, Ростовская область, Мордовия, Татарстан, Красноярский край и Омская область.

«Здесь регионы наиболее активно включились в эту работу, у них уже достаточно солидная динамика, и они качественно проработали вопрос с точки зрения вовлечения союзов работодателей и профсоюзов», — сказал Утолин.

По его словам, с начала этого года заключено 7,2 тысячи договоров на переобучение людей предпенсионного возраста. Из них 3,5 тысячи человек уже проходят учебные программы.

Напомним, после повышения пенсионного возраста власти озаботились трудоустройством пожилых людей. На повышение квалификации возрастных работников Министерство труда намерено ежегодно тратить 5 млрд рублей. На обучение одного гражданина планируют расходовать около 30 тысяч рублей. В Саратовской области за 6 лет на это уйдет более 360 миллионов рублей.

Вместе с этим будет усилен контроль за работодателями. Если они станут увольнять пожилых сотрудников, то им может грозить тюрьма.

Ученые НИУ ВШЭ уверенны, что предпенсионеров ждет падение социального статуса и доходов. По данным РАНХиГС, люди предпенсионного возраста обеднеют из-за реформы. Также эксперты утверждают, что повышение пенсионного возраста увеличит безработицу вдвое.

Насколько сложно устроиться на работу немолодым людям в Саратове, можно прочитать здесь.